|
|
|
|
|
|
>°Ô½ÃÆÇ > °øÁö»çÇ× |
|
|
|
|
|
|
2023³â 10´ë ¼Òºñ Æ®·»µå Àü¸Á
¼¿ï´ëÇб³ ¼ÒºñÆ®·»µåºÐ¼®¼¾ÅÍ
¼¿ï´ëÇб³ ¼ÒºñÆ®·»µåºÐ¼®¼¾ÅÍ¿¡¼ ¹ß°£ÇÑ ¡°Æ®·»µå ÄÚ¸®¾Æ 2023¡±(2022.10.)ÀÇ ³»¿ëÀ» »ìÆ캾´Ï´Ù.
±è³µµ ¼¿ï´ë ¼ÒºñÀÚÇаú ±³¼ö´Â 2022³â 10¿ù 5ÀÏ, ¡®Æ®·»µå ÄÚ¸®¾Æ 2023¡¯ Ãâ°£ °£´ãȸ¸¦ ¿°í 2023³âÀº ºÒ°æ±â·Î ¼Òºñ Æ®·»µå´Â º¹°í¡¤º»´É¡¤È¿À²À» Áß½ÃÇÏ´Â ½Ã´ë°¡ µÉ °ÍÀ̸ç,
10°¡Áö Æ®·»µå ¸Ó¸®±ÛÀÚ¸¦ µû¼ ¡®·¡ºø Á¡ÇÁRabbit Jump)¡¯¸¦ 2023³â ¼Òºñ Å°¿öµå·Î ¼±Á¤Çß´Ù°í ¹àÇû½À´Ï´Ù.
2023³âÀÇ Æ®·»µå¸¦ ¸ðµÎ ¾Æ¿ì¸£´Â Áß½É Å°¿öµå´Â ¡®Æò±Õ ½ÇÁ¾¡¯(Redistribution of the Average)À̸ç, ÀÌ ¹Û¿¡ ¡®¿ÀÇǽº ºò¹ð¡¯, ¡®Ã¼¸® ½´¸Ó¡¯, ¡®À妽º °ü°è¡¯, ¡®´ºµð¸Çµå Àü·«¡¯, ¡®µð±ë¸ð¸àÅÒ¡¯, ¡®¾ËÆļ¼´ë¡¯, ¡®¼±Á¦Àû ´ëÀÀ±â¼ú¡¯, ¡®°ø°£·Â¡¯, ¡®³×¹ö·£µå ½Åµå·Ò¡¯ µîÀ» 10´ë Æ®·»µå Å°¿öµå·Î Á¦½ÃÇß½À´Ï´Ù.
1. Redistribution of the Average
Æò±Õ ½ÇÁ¾: ¡®ÀüÇü¼º¡¯, ¡®Æò±Õ¡¯ÀÇ °³³äÀÌ ¹«³ÊÁö°í ¾ç±ØÈ°¡ ±Ø½ÉÈ, Áß°£ÀÌ »ç¶óÁö´Â ½Ã´ë
2. Arribal of a New Office Culture: ¡®Office Big Bang¡¯
¿ÀÇǽº ºò¹ð: ÆÒµ¥¹Í ÀÌÈÄ ÀÏÅÍ·ÎÀÇ º¹±Í¸¦ °ÅºÎÇÏ´Â ¡®´ë»çÁ÷¡¯, ÃÖ¼ÒÇÑÀÇ Àϸ¸ ÇÏ´Â ¡®Á¶¿ëÇÑ »çÁ÷¡¯ Çö»óÀÌ ³ªÅ¸³ª´Â °¡¿îµ¥, Á¶Á÷°ú °³ÀÎÀº »õ·Î¿î ÀÏÅ͸¦ °í¹Î
3. Born Picky, Cherry-sumers
ü¸®½´¸Ó : ºÒ°æ±â°¡ Áö¼ÓµÊ¿¡ µû¶ó ¹«(Ùí) ÁöÃâ°ú Á¶°¢±¸¸Å, °øµ¿±¸¸Å µî ¾Ë¶ã ¼Òºñ¸¦ Ãß±¸
4. Buddies with a Purpose: ¡®Index Relationships¡¯
À妽º °ü°è : Àΰ£°ü°èÀÇ °æ¿ì ¹Ðµµº¸´Ù ½ºÆåÆ®·³ÀÌ Áß¿ä
5.Irresistible! The ¡®New Demand Strategy¡¯
´ºµð¸Çµå Àü·« : ±â¾÷Àº »çÁö ¾Ê°í´Â ¹è±æ ¼ö ¾ø´Â ´ëü ºÒ°¡´ÉÇÑ »óÇ°À» ¸¸µé°í ºÒ°¡Ç×·ÂÀûÀÎ ¼ö¿ä¸¦ âÃâ
6. Thorough Enjoyment: ¡®Digging Momentum¡¯
µð±ë¸ð¸àÅÒ : ÁÁ¾ÆÇÏ´Â °Í¿¡ ¾Æ³¦¾øÀÌ °ú¸ôÀÔ, À̸¦ ÅëÇØ Àڱ⸦ ã°í, ¹ß°ßÇÏ°í, Ç¥ÇöÇÏ°í °ú½Ã
7. Jumbly Alpha Generation
¾ËÆÄ ¼¼´ë : 2010³â ÀÌÈÄ¿¡ ÅÂ¾î³ ¼ø¼ö µðÁöÅÐ ¿øÁÖ¹Î
8. Unveiling Proactive Technology
¼±Á¦Àû ´ëÀÀ±â¼ú : »ç¿ëÀÚ°¡ ¿ä±¸Çϱâ Àü¿¡ ¹Ì¸® ¾Ë¾Æ¼ ¹è·Á
9. Magic of Real Spaces
°ø°£·Â : ¸®¿ÀÇÁ´×(°æÁ¦ Àç°³)¿¡ ¸ÂÃç °ø°£ÀÇ ÈûÀÌ Áß¿ä
10. Peter Pan and the Neverland Syndrome
³×¹ö·£µå ½Åµå·Ò : ¾î¸¥ÀÌ µÇ±æ °ÅºÎ, ÀþÀº ¼¼´ë»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ¿©·¯ ¼¼´ë¿¡¼ Ãß±¸ÇÏ´Â ÀþÀº »ç°í¹æ½Ä
[Ãâó] 2023³â 10´ë ¼Òºñ Æ®·»µå Àü¸Á µî [ÁÖ°£³ó¾÷³óÃ̽ÄÇ°µ¿Çâ Vol.41]chr(124)_pipeÀÛ¼ºÀÚ Çѱ¹³óÃÌ°æÁ¦¿¬±¸¿ø
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|